پرسشنامه استاندارد توانمند سازی

          امید کمال 
            بازدید : 29
          پنجشنبه 08 اسفند 1398
           نظرات (0)
        

. دریافت پرسشنامه استاندارد توانمند سازی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد توانمند سازی

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر ۵ بعد را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه مذکور زیر نظر استاد راهنما تغییراتی داده شده است. مولفه اعتماد حذف شده است و به جای آن مولفه مشارکت با دیگران اضافه شده است. برای این مولفه به کمک استاد راهنما ۶ سوال طراحی شده است و به پرسشنامه نهایی اضافه شده است. بنابراین این پرسشنامه در پنج بعد؛ احساس معنیداری شغل، احساس شایستگی در شغل، احساس داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن و احساس مشارکت با دیگران و در ۱۹ گویه تنظیم شده است.

مولفه های پرسشنامه

ردیف	مولفه ها	سوالات
۱	احساس معنیداری در شغل	۱-۲-۳
۲	احساس شایستگی در شغل	۴-۵-۶-۷
۳	احساس داشتن حق انتخاب	۸-۹-۱۰
۴	احساس مؤثر بودن	۱۱-۱۲-۱۳
۵	احساس مشارکت با دیگران	۱۴-۱۵-۱۶-۱۷-۱۸-۱۹

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

پژوهشگران ،تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده اند ، برخی آن را مترادف با قدرت ،غنی سازی شغلی ،مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار می دانند و برخی آن را متمایز از آنها ارزیابی می کنند (منبع داخل فایل) .

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،۱؛ مخالفم،۲؛ نظری ندارم،۳؛موافقم،۴؛ کاملا موافقم؛۵) میباشد.

(توضیحات کامل در داخل فایل)